למה אנשים הולכים לאימון עסקי ?

למה אנשים הולכים לאימון עסקי ?
לרוב כי מרגישים שיש משהו שתוקע אותנו.
משהו שאנחנו לא טובים בו ורוצים או חייבים להשתפר.
או שמרגישים שיש משהו שחסר שצריך לפתח.
זה סוג אחד של אימונים שהוא מאד נפוץ
הרבה פעמים מדובר במיומנויות רכות כאלו או אחרות
מיומנויות תקשורת,
מיומנויות הצגה בפני קהל,
כישורי ניהול,
כישורי מנהיגות,
ניהול זמן וכו'
לפעמים מדובר "פשוט" בבדידות בצמרת
ברצון לאוורר את המחשבות והרגשות
לחשוב ביחד עם עוד מישהו.
ויש גם מקרים שמגיעים כי הם כל הזמן מרגישים לא שייכים
והנה סיפור לדוגמא….
זה קרה בפגישה הרביעית שלנו.
תקשיב, אמרתי לו, אני לא מהתחום שלך אבל עבדתי כבר עם עשרות רבות של אנשים מהתחום שלך ואני רוצה לשאול אותך משהו.
יש מצב שהיכולות שלך בתחום שלך גבוהות בהרבה מהממוצע ?
יש מצב שאתה כועס על אנשים וכל שאר הדברים שדיברנו עליהם מתסכול ?
בגלל שהם רוצים עזרה בדברים או עושים טעויות בדברים שנראים לך שטויות ?
נתקעים עם דברים שאתה לא מבין איך אפשר בכלל להתקע עליהם ?
הוא לא היה צריך לחשוב על זה בכלל, התשובה כן קפצה לו ישר.
קפצה לו בשמחה.
שמחה פשוטה על זה שמישהו קלט אותו,
שמחה שמישהו נתן לזה שם.
ישבנו שם שנינו קצת המומים, ואז נפתח הסכר…
זו היתה פגישה מצויינת שפתאום הכניסה לפוקוס הרבה מהדברים שדיברנו.
והרבה מהסיבות שבגללן הוא פנה לאימון ויעוץ.
פתאום הכל התחבר יחד.
מסתבר שהתחושות האלו מלוות אותו שנים.
הוא אף פעם לא הרגיש שזה לגיטימי לדבר על זה.
זה נתפס כמתנשא.
ובכלל מה פתאום שלמישהו שיש יותר יכולת יהיו יותר קשיים.
זה נשמע טיפשי…
אף אחד לא נתן לזה שם.
ואף אחד לא "נתן לו אישור" שזה בסדר להרגיש ככה.
ואפילו הגיוני ונורמלי בסיטואציה.
אף אחד לפני לא הסביר לו את הסיטואציות ואת האנשים בסיטואציות.
עכשיו שעלינו על זה, כל השיח השתנה.
התפיסה של הסיטואציה ומה בדיוק מפריע בה,
התפיסה של האנשים ומה באמת מפריע בהם,
והתפיסה של חוסר הצדק שביחס שהוא מקבל לעומת אחרים.
פתאום הכל התבהר.
אז אם גם לכם/ן יש איזו תחושה קשה כזו שיושבת בבטן
משהו שיושב שנים לא פתור.
שכאילו לא לגיטימי לדבר עליו.
שהוא לא מאה אחוז ברור אבל מאד מאד מכעיס ומתסכל.
אז אתם/ן מוזמנים/ות ואני אשמח לעזור
אין הכרח לצאת כל יום מהעבודה עם כתפיים תפוסות.
אין הכרח לסיים כל יום בתשישות מרוב מתח ולחץ.
זו ממש לא גזירה משמיים שאנשים יתהפכו עליכם בעבודה או ינצלו אותכם.
וזה ממש לא לגיטימי אם ממדרים אותכם מהחלטות שאתם אמורים להיות שותפים להן.
בטח אם זה דפוס שחוזר מספר שנים ובמספר מקומות עבודה.
אני יכול לעזור ואשמח לעזור
יאיר פלד
054-972-8338
יועץ עסקי ומאמן עסקי