ניהול והדחף לרצות

ריצוי,

הדחף לרצות,

הרצון להיות בסדר עם כולם כל הזמן ככל שזה תלוי בך.

 

ככל שעולים בסולם הניהולי, ככה זה יותר בעייתי.

קבלת החלטות שנעשית מטעמים של ריצוי במקום מטעמים מקצועיים, גם אם במקרה ההחלטה יוצאת אותה החלטה (וביננו, זה לא באמת קורה ברוב המקרים) זו בעצם טעות.

 

למה ?

 

כי ריצוי תמיד מגיע ממקום של פחד.

לפעמים זה הפחד שישנאו אותי ואשאר לבד (פחד מבדידות).

לפעמים זה הפחד מעימותים וצעקות (זכרונות ילדות קשים).

לפעמים זה הפחד מזה שאעשה טעות וכולם יראו (פחד ממבוכה).

לפעמים זה פחד להיות חריג בנוף (פחד מסטיה חברתית בתרבות שמדגישה הרמוניה)

 

פחד לא מאפשר תנועה.

פחד קוטל שמחה.

פחד לא מאפשר שגשוג.

וממקום שלא מתקדמים, לא שמחים ולא משגשגים, אי אפשר להצליח.

 

ולפחד יש תכונה מעצבנת. הוא ממאיר.

ככל שאת/ה נותנ/ת יותר מקום לפחד בהחלטות שלך ככה הוא גדל יותר ויותר ותופס יותר מקום בהחלטות שלך.

הוא מתנפח יותר ויותר ונהיה כמו הר שיושב מעליך.

זה כבד.

זה משתק.

ובסוף או שלא מקבלים החלטות שצריך עד שמאוחר מדי, או שמקבלים החלטות לא נכונות מונחות פחד ורצון לריצוי ואז נהיה מאוחר מדי.

 

 

אז איך מתמודדים ?

הרי פחד זה חלק תקין מהחיים הנורמלים. הוא שומר עלינו ומאזן אותנו הרבה פעמים.

איך נותנים לו קול להשמיע את שלו, שוקלים אותו, אבל לא נותנים לו לנהל אותנו ?

איך מנהלים את הפחד ולא מנוהלים על ידו ?

 

התשובה האמיתית היא – לא לבד.

אם שקענו לפחד כבד – ובואו, ביננו, מי מאיתנו לא שוקע בפחד כבד מעת לעת, זה חלק מהחיים, בפרט כשצריך לקבל החלטות קשות כמו פיטורין או קיצוצים – אז כדי לצאת מהפחד ולהתחיל להניע את עצמנו לפעולה שאנחנו יודעים שצריך לעשות, אנחנו צריכים מישהו שיתן לנו יד.

 

מישהו שאפשר לדבר איתו פתוח, שלא ישפוט אותנו מצד אחד, אבל שלא יוותר על להאיר לנו על הנקודות איפה שאנחנו מתחמקים מלהתמודד עם המציאות.

 

מישהו שיבדוק איתנו שבדקנו הכל ויעזור לנו להרגיש בטוחים שבחנו את כל האפשרויות ושקלנו את כל התוצאות ולקחנו את ההחלטה שנדרשת.

 

מישהו שמוכן לקבל שאנחנו בני אדם ויש לנו את הגבולות שלנו לכמה אנחנו מסוגלים להחזיק, אבל לא מוכן לקבל שבשביל להקל על עצמנו עכשיו נעשה החלטות שברור שרק יקשו עלינו עוד יותר בהמשך.

 

מישהו שיסתכל ויגיד – שקלתם/ן את מה שהייתם/ן צריכים/ות לשקול, לא התחמקתם/ן מלהסתכל למציאות בעיניים, וקיבלתם/ן החלטה ממקום מקצועי ולא ממקום של ריצוי. הייתם/ן בסדר.

 

אז אם אתם שם, בתקופה קשה, ועומדות לפניכן החלטות קשות – פיטורין, קיצוצים, ביטול יוזמות – ואתם/ן מרגישים/ות לבד ורוצים/ות מישהו להתלבט איתו, לאוורר איתו את הזיפט, ולקבל שיקוף שאתם/ן מקבלים/ות את ההחלטה מהמקום הנכון ולא מהמקום המרצה, אז אני הבנאדם בשבילכם/ן.

 

מוזמנים להרים טלפון (או וואטסאפ) ונקבע שיחה ראשונית.

יאיר פלד, מאמן עסקי ויועץ עסקי

054-972-8338