ניהול מערכות יחסים עסקיות
האם עובד/ת טכנית מעולה אבל מתנשא/ת ורעיל/ה, שווה להשאיר ?
ואם הוא/היא מחזיקים את כל הפרוייקט שלכם אבל מקבלים עליהם אין סוף תלונות אז התשובה משתנה ?
והאם יש דרך לגרום להם לשנות את האופי שלהם ?
ואולי זה לא האופי והם מתנהגים ככה מסיבה אחרת ? האם אני צריך להיות הפסיכולוג שלהם ?
ומה לגבי עובד/ת שהלקוחות משוגעים עליו/ה אבל את/ה כמנהל/ת לא מסתדר איתו/ה ?
היא/הוא מביא/ה תוצאות כל שבוע, אבל בא לך לצרוח כל פעם שאתם צריכים לדבר ?
ומשקיע/ה שיושב/ת לך על הראש עם הצעות וניסיונות לעזור ואת/ה מרגיש/ה שזה בעיקר מפריע אבל לא יודע איך לתקשר את זה ?
ומצבים שאת/ה רוצה להעביר משהו עם פוטנציאל נפיץ מול הבורד ולא יודע איך להציג את זה בצורה שתהיה מיטבית ?
אני עוזר בכל המצבים הללו.
איך עוזר ?
אני מלווה מייסדים/ות, מנכ”לים/ות ובעלי/ות עסקים בפגישות שבועיות בהן אנחנו מציפים את כל הבעיות שעולות בניהול היומיומי השוטף.
מדברים את הדברים, מנתחים את הדברים, וחושבים ביחד איך יהיה הכי טוב לגשת לזה.
אני תורם מניסיוני העסקי של 23 שנה ועבודה עם מעל 2,000 איש בארץ וב 25 מדינות בעולם, וגם מהכישרון שלי לעשיית סדר בדברים.
אז אם גם אתם/ן מרגישים/ות שכבד להתמודד עם הכל לבד כל הזמן, אתם מוזמנים להרים לי טלפון או לכתוב לי לוואטסאפ ואשמח לעזור.
יאיר – 054-972-8338